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工会工作

传承劳模精神 篆刻时代印记

发布日期:2020-05-26     信息来源: 公司党群工作部     作者:吕建     浏览数:268    分享到:

       劳模精神代代传承,步入新时代,赋予了劳模精神更多的内涵定义。细数近十年来生态水泥公司在树劳模、学劳模、做劳模的奋进之路,那些在平凡岗位上创造不平凡的生态水泥人,无不见证着企业从资源整合再出发到步入省内建材企业引领行列的跨越之绩。

树劳模,体现先进性

       劳动模范作为优秀代表,与企业的发展时刻紧密联系在一起,发挥着改革创新、探索求知、爱岗尽职的示范引领作用。

       “无论何时,劳模精神都应该深植于企业文化中,并作为标杆,引导职工自觉向劳模看齐,爱岗敬业、甘于奉献。”作为生态水泥公司第一个获得陕煤集团劳动模范称号的王保红这样诠释劳模精神。2015年,在达产达标的奋战时期,他盯设备运行、保熟料产量,一步步向着目标努力;通过改进设备工艺、细化中控操作,有效提高了熟料、水泥台时产量,创造了当时运转以来最高产量。

       “我这一身油污,不上相!”手拿扳手、满手油污的袁建国,正在修复着2号线回转窑大齿圈。这是陕煤集团劳动模范袁建国的日常工作写照,作为一名“焊将”,他不仅精专于设备日常修补,更是在大检修的特殊时期,挑起回转窑系统全段的维修重任,实现了双线回转窑连续有效运转率100%,单线回转窑运转时间创历史记录的最好成绩。

       没有工位、没有热水,几十页的资料他每天只能蹲在地上手写,连续数天的用餐只能靠面包解决。在抗击新冠肺炎疫情关键时期,为保供西安市公共卫生中心项目建设,张博勋守在最需要他的地方,顺利完成了水泥捐赠任务。作为劳动模范,他不仅是先进代表,更是青年代表,影响和感召着同行人。

学劳模,凸显“主人翁”意识

       “以厂为家、爱厂如家”。正是因为自觉的、强烈的“主人翁”意识,形成了劳模扎根岗位、奉献一线的精神品质,他们把个人梦融入“生态梦”,与企业形成统一的发展共同体。

       近日,生态水泥公司各基层单位分别开展了向劳模先进学习系列活动,以召开劳模先进座谈会、事迹报告会、拍摄专题宣传视频等形式,从不同角度、不同侧面,让劳模精神在公司落地生根。

       “劳模精神永不过时,向身边劳模学习,不仅要学他们的精神品质,还要学他们的岗位技能、绝活绝技,让精神、技艺‘双传承’”。

       “作为一线新职工,还有很多方面要向劳模先进学习,要在岗位上不断创新、突破,发扬‘主人翁’精神,才能收获成长。”座谈交流中,大家从各自工作实际出发,畅谈学习感想。

       另外,生态水泥公司工会还将开展劳模先进事迹巡回宣讲,组成劳模宣讲团,通过劳模先进们讲述自己的成长经历、介绍先进经验、分享心得等方式,营造全员学劳模、岗位做贡献的浓厚氛围。

做劳模,诠释工匠精神

       “干一行爱一行,专一行精一行。”工匠精神是劳模精神的新内涵,在岗位上追求极致品质中,深刻诠释着劳动最光荣,劳动最美丽。

       “创新是提升企业管理的保障,必须不断地学习……只有企业发展好了,员工才能获得更大的幸福感。”对于生态水泥公司首位陕煤工匠获得者梁德合而言,精益求精、创新创效是他对工匠精神的解读。

       自2018年起,生态水泥公司开展“最美生态人”主题宣传活动以来,先后收到宣传稿件百余篇,充分展示了干部职工践行社会主义核心价值观的点滴,诠释了平凡岗位上不平凡的品格,形成了人人争当模范先进的良好舆论氛围。在该公司2019年度表彰会上,首次获评的6位“最美生态人”,来自不同岗位,却都以最鲜活、最生动的故事感染着每一名干部职工。

       十九大报告中指出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。生态水泥公司始终将劳模精神、工匠精神作为实现企业“生态梦”的重要支撑力量,唱响劳动最光荣时代强音,为企业高质量发展汇聚强大正能量。(吕建)

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