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富平公司:“五一”期间,多措并举纠“四风”

发布日期:2020-05-06     信息来源: 富平公司     作者:张丹     浏览数:268    分享到:

      节日期间是“四风”问题的易发期,也是党员干部廉洁自律的考验期。为深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,确保五一期间风清气正,富平公司纪委紧盯时间节点,多措并举加强五一期间党风廉政建设工作。

专题部署,念好“紧箍咒”
      4月30日,该公司组织召开了节前廉政教育专题会,要求领导干部要认真履行全面从严治党主体责任,主要负责人要切实肩负起第一责任人职责,领导班子成员要积极履行“一岗双责”,带头执行廉洁自律和厉行节约规定,以上率下,形成“头雁效应”;要加强对身边工作人员和亲属的约束,做到守土有责、守土负责、守土尽责;要求领导干部在节日期间保持通讯畅通,严守劳动纪律。同时,公开公布节日期间举报电话,畅通举报途径,形成监督合力。
教育提醒,敲响“警示钟”
     在节前廉政教育专题会上,该公司纪委负责人组织党员干部学习了中央纪委近期公开的违反中央八项规定精神典型案例,充分发挥案例警示教育,向党员干部发信号、提要求,引导党员干部在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,营造崇廉尚俭的节日氛围。
     据悉,该公司纪委定期和不定期组织党员干部和重点岗位人员通过观看警示教育片、学习典型案例等途径提醒大家廉洁自律。同时,将廉洁融入到广大党员干部的日常生活中,让其时刻绷紧廉政自律弦,真正做到廉政教育常抓不懈。
监督检查,绷紧“纪律弦”
     “李主任,你们部门今天上班的有多少人?”“值班期间一定要清楚上班人数和休假人数......”该公司纪委在监督“五一”期间工作作风时对值班人员提醒道。
     五一期间,该公司纪委加大监督执纪力度,通过不定时间、不打招呼、突击检查等方式,深入各车间(部室),重点监督检查节日期间职工上班情况及领导干部值班值守落实情况,并将检查情况发至中层管理人员工作群,确保监督执纪的震慑力得到有效发挥。(张丹)

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