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工会工作

构建和谐劳动关系 打造一流企业

发布日期:2020-04-29     信息来源: 公司党群工作部     作者:王静     浏览数:419    分享到:

       近日,在陕煤集团工会对“2018-2019年度”先进表彰中,公司首次荣获“模范职工之家”荣誉称号,董事长张超晖、总经理周红被评为优秀工会之友,该项荣誉正是公司党政以党建汇聚力量,以工团凝聚人心,依靠全体职工齐心协力,奋力完成生产经营任务,构建和谐企业的成果。

       近年来,公司工会按照新型职工之家“六有”标准,围绕企业发展目标,积极开展职工之家创建活动,充分发挥桥梁纽带作用,突出工会维护职工合法权益的基本职能,营造积极进取、团结向上的生活和工作氛围,让职工之家成为最温暖的落脚点,确保职工之家建设实效性,有效促进了生产经营。

       标准化建设助推工作质量。2020年初,公司在陕西省网上工会工作平台建会6家,全面实行工会网络化管理,会员信息一目了然,更加便捷了会员管理和转移办理,极大提高工作质量。目前,3家工会组织已完成法人统一社会信用登记,设立工会独立账户,确保经费合法、合规使用,法人治理结构不断完善。同时,加快工会组织标准化建设步伐,从规范职代会制度入手,逐步完善厂务公开内容和形式,通过建言献策、合理化建议,让更多职工参与到企业发展中。

       岗位建功助力和谐企业。科技发展是第一生产力,提升职工技术水平是适应新时代、新技术发展的必要条件。全面推进岗位精细化管理,通过岗位描述、“一口清”、技术比武等活动,让员工更加精准掌握岗位标准,提升岗位技能,2名青年职工在全国行业大赛中获奖。成立创新工作室,加快科技项目研究,由一线职工研究发明的“袋装水泥装车机收尘装置”获得国家专利证书,成为公司首个国家专利项目;围绕生产开展主题劳动竞赛活动,发挥群监组织作用,定期开展安全巡检,为企业安全保驾护航,通过镜头展现群众安全示例,助推安全班组标准化建设步伐。弘扬企业发展主旋律,一批批优秀骨干不断涌现,营造了全员学先进、赶先进、对标先进的浓厚氛围。

       暖心工程打造生态家文化。“以人为本”是公司长期以来坚守的工作理念,胸怀决定规模,2019年董事长张超晖提出了“三种文化”“三种融合”和“三个转变”,打造生态文化重点落在解决民生开展暖心工程上,改善职工住宿环境,加快文体设施建设,建立职工之家活动室和休闲水吧,开办会员集体生日会,关注女职工身心健康,在活动中展现生态“家”文化,增强职工归属感,感受“生态”温暖。

       高素质员工队伍打造“一流”企业。在公司复工复产“两不误、三不变”动员大会上,三个一流企业宏伟目标向全体员工奏响了奋进的冲锋号,坚定的目标势必要有肯于专研、善于发现、敢于拼搏的生态人为之努力,实现目标必定要有一支优秀的产业工人队伍,青年干部素质提升班、干部理论培训班、职工技能培训,多方位促进员工素质整体提升。在抗击新型冠状肺炎的战役中,生态人团结一心勇担社会责任,坚定不移共同抗疫,高质量完成社会任务,在春暖花开时见证抗疫成果。思想是前行的指南,亦是企业发展的前提,一流的员工是建设一流企业的根基,生态人必将建设标准化更高的一流企业。(王静)

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